Startup Hukuku
Startup hukuku, girişimlerin kuruluşundan yatırım ve çıkış süreçlerine kadar olan hukuki yapıları konu alır.
Hizmetler
Girişim Sermayesi Yatırımları ve Temsil
Term sheet, yatırım anlaşması ve sermaye artırımı süreçlerinde girişimcilere ve yatırımcılara danışmanlık verilir.
Şirket Kuruluşu ve Yapılandırma
Anonim ve limited şirket kuruluşu ile ortaklık yapılarının oluşturulması konusunda danışmanlık verilir.
Pay Sahipleri Sözleşmeleri (SHA)
Oy hakları, hisse devri koşulları ve çıkış düzenlemelerini içeren pay sahipleri sözleşmeleri hazırlanır.
Gizlilik Sözleşmeleri (NDA) ve İş Birlikleri
İş birlikleri sırasında fikri mülkiyet ve ticari sırların korunmasına yönelik gizlilik sözleşmeleri hazırlanır.
Hisse Opsiyon Planları (ESOP)
Çalışanlara şirketten pay edinme hakkı tanıyan hisse opsiyon planları hazırlanır.
Due Diligence Süreçleri
Yatırım öncesinde girişimlerin finansal ve hukuki durumu incelenir ve bulgular yatırımcılar için raporlanır.
Sözleşme Yönetimi ve Müzakereler
Girişimlerin tedarikçiler, müşteriler ve yatırımcılarla yapacağı hizmet, distribütörlük ve teknoloji transfer sözleşmelerinin hazırlanması ve müzakeresi.
Regülasyon ve Uyumluluk Süreçleri
Fintech, sağlık teknolojileri ve yapay zeka gibi düzenlemeye tabi alanlardaki girişimlere mevzuata uyum ve izin süreçlerinde danışmanlık verilir.
Yatırımcı Çıkış Stratejileri
Halka arz, birleşme veya devralma gibi çıkış seçeneklerinin hukuki boyutlarında danışmanlık verilir.
Ticari Uyuşmazlıkların Çözümü
Ortaklar arası anlaşmazlıklar, sözleşme ihlalleri ve yatırımcı uyuşmazlıklarında arabuluculuk ve uzlaşma yolları değerlendirilir.
Sık sorulan sorular
- Term sheet bağlayıcı mıdır?
- Term sheet kural olarak bağlayıcı değildir, gizlilik ve münhasırlık gibi belirli maddeleri ise açıkça bağlayıcı olarak düzenlenir. Bu aşamada kabul edilen ekonomik ve yönetsel dengeler hisse alım sözleşmesi müzakerelerinde nadiren geri alınır.
- Kurucular arasında pay dağılımı nasıl düzenlenir?
- Pay dağılımının yanı sıra, kurucuların şirkette kalmasını hak edişe bağlayan vesting düzeni bir kurucular sözleşmesiyle kurulur. Genellikle belirli bir bekleme süresi ve ardından aylık hak ediş öngörülür, ayrılma hâlinde hak edilmemiş payların geri alınması düzenlenir.
- Hisse opsiyon havuzu (ESOP) nasıl kurulur?
- ESOP, çalışanlara ileride pay edinme hakkı tanıyan bir plan çerçevesinde, genel kurul kararı ve plan dokümanları ile kurulur. Havuzun yatırım turundan önce veya sonra oluşturulması kurucuların fiili sahiplik oranını etkiler, planın vergi ve iş hukuku boyutları da birlikte değerlendirilmelidir.
- Yatırım turunda hukuki due diligence neleri kapsar?
- İnceleme ortaklık yapısı ve pay defterini, fikri mülkiyet haklarının şirkete devrini, çalışan ve serbest çalışan sözleşmelerini, müşteri ve tedarikçi sözleşmelerini ve KVKK uyumunu kapsar. Sık karşılaşılan sorun, kurucu veya serbest çalışanlarca üretilen kodun mali haklarının şirkete usulüne uygun devredilmemiş olmasıdır.
- Teknopark veya kuluçka merkezinde yer almanın hukuki sonuçları nelerdir?
- Teknoloji geliştirme bölgelerindeki faaliyet, 4691 sayılı Kanun kapsamında belirli muafiyet ve destekler sağlar ve bunlardan yararlanmak faaliyetin bölge içinde yürütülmesine ve projenin onaylanmasına bağlıdır. Ar-Ge personeline ilişkin kayıt ve raporlama yükümlülükleri bulunur, destek kapsamı dışındaki faaliyetler ayrı muhasebeleştirilmelidir.
Diğer çalışma alanları
İletişim ve ön değerlendirme
Büroya form veya e-posta ile ulaşabilirsiniz.